求职者的搜索结果--华夏健康网

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曾有一名求职者前往北京的一所专科学院应聘计算机工程师职位。面试时，这名求职者打上了领带，穿上了西装。面试过程很顺利，求职者过硬的专业知识让招聘老师欣赏不已。在决定是否录用这名求职者的过程中，却有一位 ...

第一阵：招聘广告中的陷阱 ·布阵法： 1、过期或虚构的职位空缺：有少数人事顾问公司，为求壮大声势，在职位推介中，刊登一些已过期的所谓“招聘”，而所报的薪金亦可能与真实情况有异。 2、头衔修饰：一些公司为了 ...

伤害一工作当诱饵骗人先掏钱 ★数据支持：在我们联合所做的调查中，有关求职者遇到的各种招聘陷阱中，收取费用的情况最多，占了27%。收取费用陷阱是指在求职过程中收取求职者各种费用，如风险押金、培训费、服装费 ...

近日，劳动和社会保障部发布《2005年中国企业人力资源供需调查报告》，指出2/3的求职者在求职过程中感到了或多或少的就业歧视。在这项历时4个月、有效问卷达73176份的调查中，11.6%的人表示自己所在的企业有比较严重 ...

求职季节，由于各行业的特性不同，对应聘者的性格要求也不同，各类测试在招聘季节让毕业生应接不暇。在求职人数多、信息不对称的情况下，性格测试因能帮助企业快速了解学生而被广泛采用。大四学生小李同学向4家公司 ...

一过年，马上就迎来招聘的高峰，大学毕业生招聘进入中盘，打工族也开始猎食；在搭上开往春天地铁的求职班车上，“求职安全系数”又会怎么样呢？日前，前程无忧对“求职安全系数”进行了投票调查，共有1064人完成问 ...

7月13日，北京中高级人才市场举行的招聘会现场，与年初大学生招聘会熙熙攘攘的场面迥然不同，上午10点半左右，参会的40家用人单位展台前，大约只有100多名大学生来求职。没有了拥挤的人流，求职者的一言一行，尽收用 ...

要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者 ...

近日，由上海市就业促进中心等单位联合举办的“职场快乐指数大调查”活动，经过前段时间市民的投票、专家和特邀记者的审核，十大职场困惑最终敲定，20个经典处方同时公开。十大职场困惑的诞生，经历了“市民-专家- ...

回顾今年职场，与去年相比，已少了些骚动与不安，人才需求始终保持着比较旺盛和稳定的增长势头，但仍然充满了“变数”，其中四大现象令人关注。变数一：高薪美景不再这可能是2004年职场中最令人感到沮丧的消息了。 ...